Аккаунт менеджер

Связаться с HR отделом: hr@grizzly.by

Grizzly Digital Company приглашает Аккаунт-менеджера. Целеустремленную и ответственную девушку, способную решать сложные задачи и достигать поставленные цели.

Обязанности:

  • взаимодействие с клиентами: проведение переговоров, предоставление отчетов, поддержание долгосрочных и дружеских отношений, повышение лояльности;

  • постановка задач участникам проектов, контроль сроков их исполнения, координация работы специалистов внутри компании;
  • контроль текущих проектов.

Требования:

  • умение спокойно выслушать и прийти с клиентом к взаимовыгодному решению;

  • опыт решения сложных ситуаций с клиентами;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • опыт ведения переговоров;
  • стрессоустойчивость, собранность, пунктуальность, внимательность и ответственность;
  • активность и целеустремлённость;
  • знание английского языка будет плюсом.

Условия:

  • отсутствие холодных продаж: ваша задача – работать над удержанием и развитием отношений с текущими клиентами. Делать холодные звонки и привлекать новых клиентов не входит в ваши обязанности! При этом мы сохраняем за вами право доп. продаж текущим клиентам и получения соответствующих бонусов;

  • наличие необходимых специалистов в команде для работы над проектами: SEO-специалистов, копирайтеров, UX / UI дизайнеров, маркетологов (нет необходимости делать чужую работу);
  • трудоустройство в соответствии с ТК: оформление по контракту с первого дня и полностью официальная (белая) зп;
  • возможность роста: есть система развития и обучения начинающих и опытных специалистов, описанная в «карте роста сотрудника». Каждые 6 месяцев на ревью определяются чёткие точки роста.
  • отлаженные бизнес процессы: в команде нет хаоса, в рамках проекта каждый знает свои обязанности, ответственность не смешивается;
  • комфортный для работы офис: целый этаж крыла здания, не openspace, у каждого отдела своё помещение, есть кухня;
  • работа в дружной команде Grizzly Family (40+ человек);
  • активная жизнь компании: корпоративные праздники, командные игры + регулярные TeamFriday;
  • бонусы: обучение английскому (свой преподаватель для сотрудников), тренинги по тайм-менеджменту, коуч и тренажёрный зал.

Если вы подходите нам, а мы вам – свяжитесь с HR-менеджером по имейлу или напишите медведю во всплывайке слева.

Связаться с HR отделом: hr@grizzly.by
Количество просмотров 499

Отдел по работе с клиентами

info@grizzly.by

Оценка компании в Google

4.7 на основании 51 отзыва